مشروع الاندية الامنة 2009
clock مدة المشروع: 4 شهور 5/5/2009 الى 5/9/2009
clock الممول:

بدعم من مركز تطوير التعليم EDC 
بتمويل من : الوكالة الامريكية للتنمية الدولية USAD
بالشراكة مع مركز مصادر جبل النار

يهدف المشروع الى تطوير قدرات الشباب ( المؤسسات ) المشاركة بالمشروع على برامج الوساطة والتعامل مع النزاع وتاهيل مدربين في مجال الوساطة والتعامل مع النزاع في كل من مركز المصادر محافظة نابلس وجنين ،والمساهمة ايضا في نشر ثقافة الوساطة كاحد الاستراتيجيات السلمية في التعامل مع النزاع ، في كل من الاندية المشاركة والمجتمع المدني في نابلس وجنين حيث سيساعد هذا المشروع على خلق وايجاد بيئة امنه داخل الاندية الشبابية وذلك من خلال تطوير قدرات المشاركين على استراتيجيات التدخل في التعامل مع النزاعات / الخلافات التي تنشا داخل الاندية بشكل سلمي ، كما سيساهم هذا المشروع في زيادة التعاون والتواصل ما بين المؤسسات المشاركة ومراكز المصادر في كلا المحافظتين ، وسيساهم المشروع ايضا في تمكين وتطوير المشاركة المدنية للشباب من خلال عقد ورشات عمل واطلاق مبادرات شبابية ذات صلة بتحقيق السلم الاهلي ، اللاعنف ، التعاون

كما يهدف المشروع الى تعزيز مفهوم السلم الاهلي" السلم الشبابي " في نابلس وجنين بالاضافه الى ايجاد ( وحدات وساطة داخل الأتدية المستهدفة ، يتم من خلال هذه الوحدات معالجة الخلافات التي قد تنشا داخل الاندية او خلافات اخرى قد تجدها المؤسسات المستهدفه من اهتماماتها او من صميم عملها. 
 

المؤسسات المستفيدة من المشروع :

1. محافظة جنين : 
· نادي بورقين 
· نادي كفر دان الرياضي
· مركز امنية 
· نادي يعبد 
 

2 . محافظة نابلس
· نادي عيبال 
· نادي حطين
· مركز شباب عسكر 
· مركز شباب العين 

مراحل المشروع

مرحلة التحضير
( اختيار المؤسسات والمشاركين )
v حيث سيتم خلال هذه المرحلة وتوقيع اتفاقيات مشاركة مع الاندية المستهدفة ، كما سيتم عقد ورشة عمل تعريفيه للمشروع في كل نادي
 
مرحلة التدريب
حيث سيتم تدريب المشاركين في المشروع على مفهوم واستراتيجيات الوساطة والتعامل مع النزاع لمدة اربعة ايام بواقع 28 ساعه تدريبية (20 مشارك/ة ) - 2 مشارك/ة من كل نادي / بالاضافة الى مشارك مشرف من نادي جبل النار ومشارك مشرف من نادي بيتا
v تدريب مدربين : حيث سيتلقى المشاركين في المشروع دورة تدربية مركزة لتطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم التدريبية حتى يكونوا قادرين على ادارة برامج تدريبية بواقع 28 ساعة تدريبية ( 20 مشارك/ة 

 
مرحلة النشر و ورشات العمل وعقد الجلسات 
حيث سيعقد المتدربون ( كل نادي ) والذين استفادوا بشكل مباشر من البرنامج التدريبي 6 ورشات عمل تستهدف المجتمع المحلي بشكل عام ، وتهدف هذه الورشات الى تعريف المجتمع المحلي على برنامج الوساطة واهميته في حل الخلافات المجتمعية ( ستكون هذه الورشات بمثابه دعوة للتوجه الى الوسطاء اثناء نشوء خلافات ويجب ان تشمل اللقاءات ايضا

مفاهيم ومصطلحات : حيث يتم تعريف المجتمع المحلي بمفاهيم " السلم الاهلي ، الوساطة ، العنف ، اللاعنف اسباب – نتائج ومقارنات • مهارات ومناهج : حيث يتم تعريف المجتمع المحلي بالمهارات المطلوبة للتعامل مع النزاعات من تحليل ووضع استراتيجيات ، دور السلطة – المنظمة- الثقافه في النزاع – كما يتم التعريف بالماصلح والاحتياجات الخاصة باطراف النزاع – عرض لافلام عن غاندي ، مارتن لوثر ... •تحديد وشرح كل مرحلة من مراحل الوساطة • المراة الوسيطة : اثر وجود وسيطة انثى في عملية الوساطة داخل المجتمعات المحافظة ، اليه تمكين المراة من العمل كوسيطة
 

3 مرحلة المبادرات

حيث يجب ان تشمل هذه المرحلة اطلاق ل 8 مبادرات ويجب ان تعالج هذه المبادرات او تتناول قضايا من شانها تعميق مفهوم الوساطة . البيئات الامنة داخل النوادي او الممجتمعات المستفيدة من برامج النوادي وذلك باستخدام الرقص – الدراما – الاعلام – البوسترات ... ) ومن المهم ابتداع مبادرات نوعية من شانها التاثير في المجتمع المحلي بشان القضايا المطروحة .

4 مرحلة التخييم والتقييم النهائي

سيم تنظيم مخيم لمدة 3 أيام سيهدف إلى تبادل الخبرات بين المشاركين ومن المتوقع ان يصل عدد المشاركين في المخيم الى 98 ( جميعهم من الفئات المشاركة والمستفيدة من المشروع في منطقتي جنين ونابلس ) ، وسيشمل المخيم تشغيل العديد من الأنشطة الثقافية ، منقاقشة عامة حول الوساطة في فلسطين ، اهم القضايا المطروحة في النزاع ، اسئلة جدلية في الوساطة ،. وسيتم ايضا اجراء انتخابات (الشبكة الفلسطينية للوساطة الشبابية في فلسطين ) ، وسيتم ايضا تقييم المشروع بشكل كامل ووضع الملاحظات والتوصيات واليه التواصل والاستمرارية .